Personalo valdymo profesionalų asociacija

Bendra informacija

Personalo valdymo profesionalų asociacija – Lietuvos personalo profesionalus vienijanti visuomeninė organizacija, įkurta 2006 m. ir siekianti kelti personalo valdymo lygį ir efektyvumą Lietuvoje. Asociacijos misija - skatinti personalo valdymo progresą.

Vizija: Pripažinta organizacija, daranti įtaką verslo bendruomenei, organizacijų kultūrai, visuomenės gerovei.

Kodėl verta dalyvauti Personalo valdymo profesionalų asociacijos veikloje:

PVPA nariai gali naudotis įvairiomis tobulėjimo ir aktualių klausimų sprendimo įtakojimo galimybėmis:
Tobulinti profesinę kompetenciją dalyvaujant PVPA renginiuose ir pasirinktos darbo grupės veikloje;
Bendrauti, gauti ir dalintis informacija, gerąja darbo patirtimi ir žiniomis su asociacijos nariais bei kitų šalių panašių asociacijų atstovais;
Dalyvauti tyrimuose personalo valdymo srityje ir naudotis tyrimų rezultatais;
Formuoti organizacijos ir darbdavio įvaizdį bei demonstruoti personalo valdymo profesionalumą;
Naudotis PVPA biblioteka (verslo ir personalo vadybos knygos).
Gauti nuolaidas dalyvaujant PVPA partnerių renginiuose.

Narystė:
Personalo valdymo profesionalų asociacijos nariu gali būti fiziniai asmenys ir veiklą vykdantys juridiniai asmenys (įmonės), kurie dalyvauja asociacijos veikloje ir moka metinį nario mokestį.